1) Le nouveau calcul de la carence : la mesure la plus perverse pour les intermittents du cinéma !

Il est lié au salaire et au nombre d’heures effectuées sur la période de référence que vous soumettez aux Assedic lors du recalcul de vos droits.
Le différé de paiement résultant de ce calcul peut être très élevé selon votre situation.
Sachez qu’il s’applique dès que vous gagnez 750€/mois.

Quelques exemples concrets:
10 000€ en 507h : aujourd’hui, 0 jour de différés. Au 1er juillet : 17 jours de différé
20 000 € en 600h : aujourd’hui, 0 jour de différés. Au 1er juillet : 43 jours de différé
35 000€ en 1000h : aujourd’hui, 17 jours de différés. Au 1er juillet : 74 jours de différé
Mais 35 000€ en 507h : aujourd’hui, 63 jours de différés. Au 1er juillet : 50 jours de différé !
A ceci s’ajoute toujours les 7 jours de délai d’attente administratif
La perversité de ce système est que ces jours sont glissants… Si votre différé est de 30 jours, cela ne veut pas dire que vous recevrez vos indemnités au bout de 37 jours (30+7). Si vous retravaillez quelques jours pendant cette période, les jours de différé « non épuisés » seront reportés sur le mois d’après. Ainsi, si vous travaillez régulièrement juste quelques jours par mois, vos droits à indemnisation peuvent vous être versés au bout de 3 à 4 mois seulement, voire davantage. Enfin, le temps d’écouler ce différé, il est très probable que les heures que vous aurez effectuées au début ne rentrent plus dans votre recalcul suivant (car faites il y a plus de 10 mois et demi et sortant de la période de référence)… Voilà pour les bonnes nouvelles…
Pour entrer en vigueur, ce texte doit être agréé par le ministère du travail d’ici 2 mois.

2) L’augmentation des cotisations salariales et patronales de + 2% (10,8% à 12,8%)

– Votre salaire est diminué.
– C’est un coût supplémentaire pour les productions nous employant alors que nous sommes déjà plus chers pour eux depuis l’année dernière avec l’application de notre convention collective.
Conséquences probables : Plus de délocalisations (Belgique, etc…)
Moins de postes pourvus (équipes réduites, stagiaires conventionnés)
Moins de temps de tournage

3) Le plafond du cumul mensuel des indemnités chômage + salaire est abaissé à 5475,75€

Ce plafond trop élevé pour être une mesure économique efficace a été proposée par le Medef.
Elle concerne très peu d’intermittents (de l’ordre de 3%). Il a juste été mis en avant pour nous discréditer par rapport aux chômeurs du régime général.